يامحمد بلال ...................... تبي الصراحه
الكلام الي انت كتبته فيه من الصحه الكثير ... ولكن ربما المدراء في الدول العربيه غير الخليجيه ..........لأن الخليجي اذا قلل ولا كثر معه المدير سوا له حفله معتبره .
ومن خبرتي البسيطه انني اشوف حتى المدير المتعسف لايستطيع ان يثني الموظف لديه ........ ربما هناك شواذ ولكن السواد الأعظم ماحد يقوله ثلث الثلاثه كم ....خذ على سبيل المثال وجميعها انا شاهد عيان
كنت في مدرسه سابقه وحصل سوء تفاهم مع المعلمين والمدير .............. تدري وش حصل
تم احراق سجل الدوام ....... قبل ان تأتي الأوراق كان هناك سجل زي دفاتر الصادر والوارد ... والقي به في الشارع دون علم المدير الموقر ... وكان يطلق على المعلم الذي احرقه ( فلان حريقه ) لأنه قام بأحراق سجلين دوام قبلها في مدارس اخرى ...... خذ ايضاً
في نفس المدرسه تم اخفاء احد اوراق اجابة الطلاب في مادة الرياضيات للصف الثالث ثانوي ( وزاره) من ماستدعي المدير للتحقيق واخذ يتخبط بالقاء التهم .. ... خذ عندك
في مدرسه اخرى تم تصوير المدير بالجوال وهو يقوم بضرب الطلاب على الفلكه . وارسلت الى ادارة التعليم
قام احد المعلمين بأرسال كوب من الشاي ( فنجال بادريق ) في سفرة الأفطار على المدير .
كان هناك احد العمال من الجنسيه البنقاليه يداوم في المدرسه ويقوم بعمل الشاي للمعلمين وكان يأتي الى المدرسه ببسكليته ( مقاس 26 والجرس في اليمين ) قام احد المعلمين بأرتحالها .......دخل غرفة المدير واخذ له لفه ورجع . ........ يعني رفعة ضغط
فالحقيقه لايستطيع المدير الخليجي ممارسة التعسف مع الموظفين الخليجين .....
لاكون انت مدير بس
ايه ايه
ايه ايه
بس خلاص
|